В Омской области приняты беспрецедентные меры по защите промышленного сектора и критической инфраструктуры. Согласно новому распоряжению № 124, руководители всех работающих в регионе предприятий — как государственных, так и коммерческих — обязаны до 1 августа 2026 года развернуть автономные структуры воздушной обороны для нейтрализации беспилотников (БПЛА).
Рассказываем, к чему готовиться бизнесу, как будет финансироваться масштабная модернизация безопасности и что изменится для сотрудников.
Форматы работы: ЧОП или собственная военизированная команда?
Законодательство предлагает руководителям два альтернативных формата выполнения новых требований:
-
Внутренняя самооборона: формирование собственных военизированных команд и отрядов из штатного персонала компаний.
-
Аутсорсинг: привлечение специализированных аккредитованных военизированных структур на основании долгосрочных подрядных договоров.
Какое вооружение появится на предприятиях?
Менеджмент компаний будет лично отвечать за поставку, учет и развертывание боевого арсенала. В перечень разрешенного и обязательного оборудования вошли:
-
Автоматическое стрелковое оружие крупного калибра (пулеметы).
-
Скорострельные малокалиберные артиллерийские системы (зенитные пушки).
-
Мобильные комплексы направленного радиоэлектронного противодействия (антидроновые ружья).
-
Локальные системы раннего выявления (РЛС, акустические сенсоры) и купольные системы РЭБ.
Важно: Поиск разработчиков, контрактование вендоров и интеграция систем раннего выявления производятся субъектами полностью автономно.
Финансовое бремя: Бюджетных денег не будет
Пожалуй, самый жесткий пункт нового распоряжения касается финансирования. Государственная поддержка или выделение бюджетных ассигнований полностью исключены. Все расходы ложатся исключительно на плечи самих организаций.
Откуда брать средства?
| Тип расходов | Источник финансирования |
| Закупка ПВО и РЭБ (CAPEX) | Распределение чистой прибыли ИЛИ включение целевой инвестиционной надбавки в отпускную стоимость (тарифы) товаров и услуг. |
| Текущее содержание (OPEX) (довольствие, боекомплект, ремонт) | В полном объеме относится на себестоимость деятельности предприятия (операционные издержки). |
Статус сотрудников: Контракт с Минобороны
Особый статус получат сотрудники предприятий, которые согласятся войти в создаваемые военизированные подразделения.
Они будут обязаны заключить срочные контракты с Министерством обороны РФ на срок не менее 12 месяцев. На этот период работники официально наделяются статусом военнослужащих-добровольцев. Это гарантирует им полный пакет федеральных социальных льгот, государственные выплаты и меры правовой защиты.
Контроль и сроки
На реализацию масштабных изменений бизнесу дан крайне сжатый срок — чуть больше месяца (до 1 августа 2026 года). Персональная ответственность за исполнение распоряжения возложена на руководство предприятий.
Контролировать исполнение жестких мер на государственном уровне будут заместитель Председателя Правительства Омской области (курирующий блок региональной безопасности) и Мэр города Омска.